L'entreprise

A PROPOS

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur Lokad, sans jamais oser le demander...

PETITE HISTOIRE DE L'ENTREPRISE

Lokad est un éditeur logiciel, créé à Paris en 2008. La technologie et les mathématiques sont au coeur de l'entreprise. Le but était d'introduire des technologies de pointe dans le milieu de la supply chain : nous étions un des premiers utilisateurs du "cloud computing" et aujourd'hui nous gardons cet esprit avec le "Deep Learning". Cela nous a menés à la création de plusieurs générations de moteurs de prévisions dans le but d'obtenir des prévisions toujours plus précises.

En travaillant sur la partie R&D, nous nous sommes rendus compte de l'importance de construire une solution qui serait directement façonnée par les réels défis que la supply chainprésentait aux entreprises. Nous sommes arrivés à la conclusion que les mathématiques pures n'allaient pas y arriver seules - quelque soit leur degré de sophistication. Au début de 2014, nous avons sorti "Envision", un langage de programmation écrit par Lokad, entièrement dédié aux problématiques de la supply chain. Envision nous a donné la flexibilité dont nous avions besoin pour bien prendre en compte la complexité et les contraintes de la supply chain (MOQs, MOVs, BOMs, ...). En réunissant ces capacités de programmation avec la perspective probabiliste de notre moteur de prévisions, nous sommes devenus capables de fournir une réponse précise aux problématiques de la supply chain : une réponse centrée sur le ROI, entraînant une priorisation d'actions basée sur une vue d'ensemble de la supply chain.

En 2015, nous avons ensuite décidé de former une équipe de "Supply Chain Scientists": des ingénieurs avec une expertise non seulement en mathématiques et en codage, mais également en matière de supply chain, c'est-à-dire des personnes capables de manier l'arme que répresentait Envision au bénéfice de nos clients, afin de devenir les copilotes parfaits de l'optimisation de leurs supply chains.

En suivant cette voie, Lokad a grandi de 50% par an environ, ce qui a permis à l'entreprise - une fois passée l'étape de financement intial via du "love money" et quelques Business Angels - de se passer d'investisseurs. Nous sommes fiers du fait que notre croissance à ce jour a été obtenue de manière organique, par le revenu généré par nos clients. Nous faisons de notre mieux de grandir à notre propre rythme, et nos clients ne subissent pas les conséquences d'une croissance artificielle et mal maîtrisée.

Notre philosophie

Appliquer des recettes incorrectes à un domaine aussi complexe et impitoyable que celui de la supply chain, ne facilite pas les choses, mais les empire. Chez Lokad, nous faisons de notre mieux pour augmenter notre niveau scientifique tout en luttant contre le scientisme. La réalité nous montre si une décision logistique est bonne ou mauvaise. Les effets involontaires comptent. L'échelle compte, tout comme l'environnement informatique. Obtenir de bonnes performances repose avant tout sur des compromis économiques corrects. Notre technologie est en évolution permanente ; elle avance en même temps que notre compréhension des problématiques métiers.

QUELQUES MOTS SUR NOTRE DIRECTION

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JOANNES VERMOREL
FONDATEUR
Passionné de "cloud computing" et d'apprentissage statistique, diplômé de l'Ecole normale supérieure (et anciennement professeur en génie logiciel à l'ENS). Il a travaillé également sur Math.NET
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SIMON SCHALIT
DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
Diplômé de l'Ecole Polytechnique et de l'Université de Cambridge. Anciennement Senior chez Mazars, spécialisé dans l'analyse de processus au Département FAS (Financial Advisory Services).
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ESTELLE VERMOREL
DIRECTRICE FINANCIÈRE
Diplômée de l'Ecole normale supérieure. Estelle gère la finance et l'administration de l'entreprise, ainsi que les ressources humaines et les relations aves les investisseurs.

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VICTOR NICOLLET
DIRECTEUR TECHNIQUE
Diplômé de l'École normale supérieure de Paris, spécialisé dans la conception de langages de programmation et la compilation. Victor était précédemment fondateur et Directeur Technique de Runorg.

CONTACT

SIEGE SOCIAL

83-85 boulevard Vincent Auriol
75013 Paris
FRANCE

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Nos locaux

Nos locaux se trouvent au coeur de Paris, dans le 13e, à côté de la fameuse Station F et directement en face de la station de métro Chevaleret (ligne 6). Nous sommes à 10 minutes de marche de la Seine ou de la Place d'Italie.

Chez Lokad, nous avons quelques principes simples en ce qui concerne les heures de bureaux :

  • Nous pensons que les personnes doivent se sentir à l'aise. On passe généralement plus de temps au quotidien au bureau que chez soi. Il nous semble donc logique de faire le maximum pour rendre nos locaux aussi confortables et chaleureux que possible. Nous avons conçu nos bureaux avec cette idée en tête, avec une cafétéria, un lounge, ainsi que des boissons et gâteaux à disposition de tous. La même règle s'applique à nos bureaux : vous ne trouverez pas d'"open space" chez Lokad, mais des petites salles vitrées pour 3 à 4 personnes, avec des salles séparées pour passer vos appels ou pour vous isoler si vous le souhaitez. Chaque poste de travail est équipé de deux écrans, d'un fauteuil ergonomique et d'un casque si vous souhaitez écouter de la musique.
  • Nous ne sommes pas convaincus que le fait de travailler 15 heures par jour vous rende plus productif. Nous travaillons sur des sujets compliqués et cela nécessite un esprit bien réveillé. Étrangement, il semblerait que le manque de sommeil ne soit pas une bonne chose lorsqu'il s'agit de produire des lignes de code un tant soit peu intelligentes... Par conséquent, nous nous efforçons de tenir des horaires raisonnables et nous encourageons nos employés à prendre des pauses pendant la journée. Nous avons la chance d'être entourés de salles de sport, de piscines et d'un assez grand nombre de restaurants et nous en profitons pleinement.

NOTRE PHILOSOPHIE

Nous l'admettons, chez Lokad, nous sommes (très) difficiles quand il s'agit de choisir nos prochains collègues. Nous sommes très contents de l'équipe que nous avons réussi à former et nous tenons à le rester.

Si vous souhaitez avoir une idée de ce que nous recherchons dans une équipe ou chez ses membres, voici quelques éléments :

  • Une tête bien faite plutôt qu'une tête bien pleine. Tout d'abord, nous recherchons toujours des personnes intelligentes, et ce pour deux raisons principales : en premier lieu, nous travaillons sur des questions compliquées et donc avons réellement besoin de personnes intelligentes, et d'autre part, il est beaucoup plus intéressant d'être entouré de personnes qui peuvent vous challenger intellectuellement et vous apprendre des nouvelles choses - et cela rend aussi les débats de la pause déjeuner plus passionnants. Deuxièmement, nous travaillons sur des technologies disruptives, qui plus est avec un langage de programmation "fait maison". Nous ne nous attendons pas à trouver quelqu'un qui puisse prétendre avoir 10 ans d'expérience sur le sujet - et c'est tout à fait normal. Nous sommes convaincus en revanche qu'un esprit bien structuré, capable d'aborder de nouveaux sujets, peut tout à fait compenser ce manque d'expérience. Par conséquent, que vous ayez un doctorat en physique nucléaire ou que vous veniez du milieu de l'ingénierie acoustique, nous savons que vous pouvez apporter quelque chose à notre équipe.
  • Une équipe soudée. Nous sommes à la recherche de personnes qui sont prêtes à travailler ensemble. Une des choses que nous adorons entendre de la part de nos nouveaux arrivants est qu'ils se sont sentis tout de suite suffisamment à l'aise pour poser n'importe quelle question et que tout le monde a pris le temps de les aider. Nous tenons à conserver cet état d'esprit. Si vous recherchez une entreprise mêlant politique interne, comptage des points et course à la promotion, vous n'avez pas frappé à la bonne porte. Une fois encore, il faut se souvenir que les gens passent en général au cours d'une semaine plus de temps au bureau qu'avec leur famille. Se sentir heureux d'aller au travail passe par le fait d'être heureux d'aller y retrouver ses collègues. C'est une raison suffisante pour que l'on puisse se permettre d'être un peu tâtillon sur le choix des collègues en question.
  • Une équipe diverse. Malgré le fait que nous soyons basés en France, Lokad est, depuis sa création, une entreprise internationale. L'anglais est la langue commune dans l'entreprise et plus de la moitié de l'équipe n'est pas française, avec plus d'une douzaine de nationalités fièrement représentées. Nous croyons que cette diversité est une de nos plus grandes forces - et cela rend nos "International Food Evenings" plus intéressants. Par ailleurs, la diversité n'est pas seulement une question d'atmosphère cosmopolite. L'une des tendances au cours des dernières années à Lokad - et qui est plus que bienvenue - est le nombre croissant de femmes ingénieures (et même de développeuses !) dans l'équipe, et nous ne pouvons que l'encourager !
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DANS LA PRESSE

ILS PARLENT DE NOUS

WIRED

Les 100 start-ups les plus dynamiques d'Europe en 2012 : Paris

Lokad associe le cloud à des algorithmes afin de repérer des motifs récurrents dans les données commerciales; envoyez leur un fouillis de statistiques issues de votre historique et recevez un lot de prévisions claires en retour sur la demande, les ventes, ou la charge de travail. Et c'est un système de paiement à l'usage, ce qui est donc moins coûteux que de réaliser des analyses en interne.
(...)
Une entreprise encore petite, mais sur laquelle il faut garder un œil attentif.

EUROPEAN SUPERMARKET MAGAZINE

LOKAD : Adopter le Cloud

Lokad, récemment nommée Partenaire de l'Année de la Plateforme Windows Azure par Microsoft, était l'une des entreprises les plus impressionnantes qui exposait au salon EuroShop de cette année à Düsseldorf.
(...)
Lokad.com, basée à Paris et développeur d'une technologie de pointe en matière de prévision des ventes, a exploité l'immense puissance de traitement du 'cloud' pour développer(...) une solution de prévision qui soit évolutive et permette de fournir de véritables prévisions au niveau des points de vente pour des détaillants possédant des milliers de points de vente (une première mondiale), mais également qui offre une précision bien supérieure, et, selon les dires de l'entreprise, qui soit capable de surpasser à maintes reprises les solutions de prévision déjà existantes.

LE JOURNAL DE L'AVIATION

Air France Industries compte sur Lokad pour gérer ses stocks

Air France Industries KLM Engineering & Maintenance a adopté une solution pour optimiser ses stocks, en s'associant à la petite entreprise française Lokad. Cette application entièrement en ligne permet de réaliser une gestion minutieuse des stocks de pièces détachées et de composants à partir d'analyses statistiques, en déterminant les conséquences financières et opérationnelles de chaque investissement ou désinvestissement, grâce à l'utilisation massive de données ainsi qu'au traitement de ces données par le cloud computing.
(...)
Depuis l'automne 2016, l'entreprise a permis d'éliminer l'équivalent de 19 MEUR de surstock chez AFI KLM E&M. Ce chiffre pourrait atteindre les 27 MEUR d'ici la fin de l'année.

FINANCIAL TIMES

Les Actualités en Bref

Voici une application qui, pour une fois, semble offrir de réels avantages par rapport à son homologue sur site. Si les grandes chaînes de distribution ont utilisé des logiciels de prévision spécialisés durant des décennies, les programmes étaient généralement assortis de redevances élevées et avaient besoin que les détaillants consacrent du temps et du personnel à la conception et au perfectionnement de modèles de prévision complexes.

(...)
Lokad exploite la grande puissance de traitement disponible via le cloud computing et la dirige vers la question épineuse du big data. "Les entreprises ont longtemps été frustrées par le poids de l'analyse statistique et la précision des précisions qu'elles pouvaient réamoser, et Lokad cherche à obtenir les informations concrètes souhaitées".

Recompenses

Logos et images

LOKAD et les logos de Lokad sont des marques déposées et sont la propriété de LOKAD. Nos logos peuvent être librement insérés sur vos sites webs, si vous mentionnez bien qu'ils appartiennent à Lokad. En cas de doute, insérez simplement un lien vers www.lokad.com

Vous pouvez télécharger nos logos en SVG ou PDF. Pour des photos en haute résolution de notre fondateur, cliquez ici

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